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Los Cuatro Pilares del Exito del Liderazgo

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Chris Lowney¿Por qué han prosperado y prosperan aún los jesuitas? ¿Qué motivó su creatividad, su energía e innovación? ¿Por qué han triunfado cuando tantas otras compañías y organizaciones, hace tiempo cayeron derrotadas?

La respuesta  está en que los jesuitas se concentraron en engendrar cuatro valores verdaderos como sustancia del liderazgo:

 

 

 

  • Conocimiento de sí mismo
  • Ingenio
  • Amor y
  • Heroísmo

En otras palabras los jesuitas equiparon a sus aprendices para que triunfaran, formándolos como líderes que:

 

  • Entendieran sus fortalezas, sus debilidades, sus valores y tuvieran una visión del mundo
  • Innovaran confiadamente y se adaptaran a un mundo cambiante
  • Trataran al prójimo con amor y una actitud positiva
  • Se fortalecieran a sí mismos y a los demás con aspiraciones heroicas.

 

Además los jesuitas formaban a todos los novicios para dirigir, convencidos de que todo liderazgo empieza por saber uno dirigirse a sí mismo.

Esta fórmula de los cuatro pilares sigue siendo hoy la base de la formación de un líder jesuita, y es una fórmula que definitivamente puede preparar líderes en todos los campos de la vida y el trabajo.

 

 

Fuente: Tomado del libro El Liderazgo al Estilo de los Jesuitas de Chris Lowney


 

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Actualizado ( Martes, 14 de Octubre de 2008 18:45 )  

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